Ultima modifica: 28 Marzo 2019
Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Torna all'indice
Riferimenti Normativi


4 Novembre 15 Amministrazione Trasparente

Sistema di misurazione e valutazione della Performance

Obiettivi Specifici – Performance del Personale La definizione degli Obiettivi specifici riguarda principalmente la definizione di obiettivi relativi il personale. Anche la definizione degli obiettivi specifici subisce i limiti di una attività istituzionale strettamente dettata dalla normativa dell’ente e dalle dimensioni dello stesso. I criteri di valutazione sono di natura quali-quantitativa e sono misurabili tramite    »